Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения.

Коррупционное правонарушение – виновное действие или бездействие, обладающее признаками коррупции, за которое российским законодательством предусмотрена уголовная, административная, гражданско-правовая или дисциплинарная ответственность.

Коррупция начинается с личной заинтересованности. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, услуг имущественного характера лицом, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве
 лицами, гражданами или организациями, с которыми указанные лица, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов! 

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность работника влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

Целью предупреждения коррупционных правонарушений является предотвращение вовлечения работников предприятия, контрагентов и партнеров в совершение или участие в совершении коррупционных правонарушений за счет устранения способствующих этому причин и условий.

Принципы в области противодействия коррупции

• Принцип неприятия коррупции в любых ее формах и проявлениях

• Принцип личного примера и участия членов уполномоченных органов предприятия и Руководителей

• Принцип вовлеченности, согласно которому предприятие обеспечивает информирование работников о положениях антикоррупционного законодательства Российской Федерации и их участие в реализации политики в области противодействия коррупции.

• Принцип эффективности антикоррупционных процедур -  предприятие при реализации политики в области противодействия коррупции отдает предпочтение экономически обоснованным и простым в реализации мероприятиям, позволяющим максимально снизить вероятность реализации коррупционных рисков.

• Принцип неотвратимости наказания, согласно которому предприятие в каждом случае совершения коррупционного правонарушения работником предпринимает меры.

Действия работника при обращении к нему с целью склонения к коррупционному правонарушению

1. Зафиксировать информацию (видео-, аудиозапись);

2. Составить и незамедлительно подать уведомление (уполномоченному работнику, руководителю предприятия).

Рекомендации по поведению работников

1. Не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений.

2. Избегать поведения, которое может быть истолковано третьими лицами как коррупционное, в том числе не принимать от клиентов и партнеров предприятия любые виды вознаграждения и подарки (включая денежные).

3. Уведомить предприятие о совершении (подготовке) коррупционного правонарушения другим работником, контрагентом или клиентом предприятия, если ему стала известна такая информация.

4. Уведомить предприятие об обращении к работнику какого-либо лица с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения.

5. Уведомить предприятие о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

6. Уведомить предприятие о работе по совместительству или по договору гражданско-правового характера в некоммерческих и коммерческих организациях, занятии предпринимательской деятельностью.

7. Декларировать сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

8. Уведомить предприятие о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных обязанностей.

9. Во избежание ситуации, в которой поведение работника может быть расценено окружающими лицами как коррупционное, работнику при общении с другими работниками, клиентами, контрагентами и иными лицами, прежде всего теми, чья выгода зависит от решений и действий данного работника, рекомендуется уделять особое внимание манере своего поведения и придерживаться определенных правил общения с ними.

Защитить себя – значит уведомить представителя нанимателя о совершении или склонении к совершению коррупционного правонарушения!

Ответственность за коррупционное правонарушение

Дисциплинарная ответственность

В соответствии с ТК РФ работник может быть привлечен
 к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192), в том числе обязанностей в области противодействия коррупции

• Замечание

• Выговор

• Увольнение по соответствующим основаниям

Гражданско-правовая ответственность

В соответствии с Гражданским кодексом РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица, уполномочено выступать от его имени, обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу (ст. 53.1)

• Возмещение убытков, понесенных организацией от действий должностного/уполномоченного лица данной организации

Уголовная ответственность

       Уголовный кодекс РФ устанавливает ответственность за следующие преступления коррупционной направленности:

• мошенничество (ст. 159)

• злоупотребления в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд (ст. 200.4)

• подкуп работника контрактной службы, контрактного управляющего, члена комиссии по осуществлению закупок (ст. 200.5)

• злоупотребление полномочиями (ст. 201)

• коммерческий подкуп (ст. 204)

• посредничество в коммерческом подкупе (ст. 204.1)

• мелкий коммерческий подкуп (ст. 204.2)

• злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285)

• получение взятки (ст. 290)

• дача взятки (ст. 291)

• посредничество во взяточничестве (ст. 291.1)

• мелкое взяточничество (ст. 291.2)

• служебный подлог (ст. 292)

• провокация взятки, коммерческого подкупа либо подкупа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд (ст. 304)

Административная ответственность

Кодекс об административных правонарушениях РФ устанавливает ответственность за следующие правонарушения коррупционной направленности:

• незаконное вознаграждение от имени юридического лица (ст. 19.28)

• незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего (ст. 19.29)